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Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsabläufe und Kompetenzprofile, während Nachhaltigkeit und Inklusion Unternehmen dazu bringen, ihre Arbeitsorganisation neu zu denken. Wie lassen sich diese Veränderungen gestalten, die Mitarbeitenden dabei mitnehmen und gleichzeitig neue Entwicklungsmöglichkeiten schaffen? Welche Entscheidungen ermöglichen es, Innovation, ökologische Verantwortung und die Wertschätzung von Vielfalt miteinander zu verbinden?
Das von Confindustria Alto Adige organisierte Panel bringt Anna Maria Frigeni, Leiterin der Personalverwaltung bei Markas, Josef Morandell von Retelit Digital Services SpA und Mauro Santini von der Santini SpA zusammen.
Anhand konkreter Erfahrungen und unterschiedlicher Unternehmensperspektiven geht es darum, wie sich diese Herausforderungen in die Praxis umsetzen lassen – von Weiterbildung und der Weiterentwicklung von Aufgaben und Rollen bis hin zur Gestaltung eines Arbeitsumfelds, in dem die Stärken und Beiträge jedes Einzelnen zur Geltung kommen.
In Zusammenarbeit mit Good Life Messe Bozen
